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Herstal Group
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Entreprise

FN Herstal

Services

FN Herstal recrute un Chef de groupe Emballage pour son département Production Montage Tir Emballage Armes

Tâches

RAISON D'ETRE

-Diriger, animer, coordonner et contrôler les activités de l'Emballage des accessoires des armes (venant du GR54) et des pièces de rechange Armes et Systèmes afin d'en assurer le fonctionnement aux meilleures conditions de sécurité, coût, qualité, quantité et délai.

-Diriger, animer, coordonner et contrôler le transport des armes ou des composants d'arme (GR40, Custom Shop, Browning, ...) entre les entités de production et le Banc d'Epreuves de Liège (BEL), le transport des composants de munitions entre la cartoucherie à Herstal et Zutendaal et le transport occasionnel des matériels divers entre les différents site de FN Herstal en Belgique

-Organiser, gérer et contrôler les magasins contenant des produits finis avant leurs expéditions vers les clients.

-Veiller strictement à l'application des règles de sécurité (Safety) au sein de son périmètre en collaboration avec le SIPP.

-Être le relai et le pilote au sein de son périmètre des programmes stratégiques ou opérationnels de l'entreprise.

FINALITES

1.Gérer le personnel, choisir, informer, former et évaluer celui-ci en collaboration avec les services concernés, pour créer une équipe compétente et performante, afin de réaliser les commandes dans des conditions optimales de sécurité, de qualité, quantité, coût et délai.

2.Assurer une polyvalence maximale du personnel et donc une gestion pointue des compétences de ce dernier, incluant la parfaite connaissance des règles de sécurité propres à chacun de ces postes.

3.Motiver/coacher le personnel, améliorer l'organisation interne du groupe et veiller au respect des normes de sécurité, afin de développer un climat social favorable au bon fonctionnement du groupe.

4.Veiller à la disponibilité des gammes opératoires, l'approvisionnement des outils/consommables et au respect des normes de production afin de garantir les coûts de production et le respect du budget de son périmètre.

5.Analyser et expliciter les résultats d'activités au travers de tableaux de bord et des indicateurs comptables, S&H, Qualité, afin de fournir au management les explications sur les écarts éventuels par rapport aux objectifs.

6.Garantir le respect des coûts de production en veillant à maintenir un niveau de productivité optimal et à respecter les budgets alloués.

7.Négocier les programmes et les priorités avec le département Supply Chain, et définir ensuite les besoins matériels et humains nécessaires en fonction de la charge, afin de tenir le planning de production prévu et ses échéances.

8.Etudier, développer et faire produire des emballages spéciaux conformément aux spécifications, afin de rencontrer les demandes particulières formulées par la DQ ou le client.

9.Veiller, en collaboration avec la DQ, à l'application stricte des principes et procédures définis en matière de Qualité de manière à viser une performance toujours plus élevée et à se conformer aux exigences des clients internes/externes et du Système Qualité existant dans l'entreprise.

10.En étroite collaboration avec le département Supply Chain, étudier et mettre en oeuvre une évolution potentielle du concept "Make to order" vers "Make to stock".

11.Coordonner le transport des armes, entre les différentes unités de production et le BEL, des composants munitions entre la cartoucherie à Herstal et Zutendaal et des matériels divers entre les différents sites du Groupe Herstal en Belgique.

12.En étroite collaboration avec le département Supply Chain, optimiser la gestion des magasins au sein de son périmètre.

13.Analyser, diagnostiquer et répercuter à bon escient les différents problèmes rencontrés sur le terrain et en assurer le suivi, afin de limiter leurs effets perturbateurs sur le bon déroulement des activités de production.

14.Se former et s'informer en permanence de façon à pouvoir conseiller et contribuer aux choix techniques dans les domaines spécifiques de son périmètre.

15.Les finalités reprises ci-dessus impliquent que le Chef du Groupe 53, en étroite collaboration avec le Responsable Industriel du Département MTE Armes:

-Travaille dans tous les domaines de l'amélioration continue,

-Propose toutes pistes pertinentes permettant d'approcher l'Excellence opérationnelle du Département,

-Propose et met en place des améliorations dans les processus de fonctionnement des ateliers,

-Réalise et formalise les analyses de risque, met en place avec la hiérarchie de terrain les actions nécessaires,...
*Sur nos équipements de production, ( CSA...),
*Sur nos processus critiques,

-Met en place un « visual management » pertinent et utile,

-Optimise et définit la mise en oeuvre des investissements, avec le Bureau Méthodes comme exécutant principal,

-Organise ou réorganise les lay-out pour optimiser les flux et l'efficacité opérationnelle en collaboration étroite avec le Bureau Méthodes,

-Met à jour des bases de données et remet à jour des temps de gamme (avec le Bureau Méthodes),

-Met en place des indicateurs pertinents et suit les actions correctives décidées,

-Prend en charge les actions par rapport à la sécurité du personnel dans ses ateliers, l#ergonomie des postes de travail, la documentation attendue ( fiches de poste, fiches de risques...),

-Coordonne et suit « l'ordre et ménage » la maintenance du premier niveau (opérateurs) et la maintenance préventive,

-Coordonne des travaux d'embellissement dans ses ateliers,

-Réalise et analyse les suivis comptables (CV et FF) / suivis de productivité des ateliers,

-Analyse le besoin en formation du personnel et définit les moyens à mettre en place,

-Coordonne les corrections à réaliser suite à des audits internes et externes.

Besoins

PROFIL

Formation(s) de base
Bachelier en logistique et/ou expérience de minimum 5 années dans une fonction équivalente

Connaissances Techniques Métiers
Process d'emballage
Management
Comptabilité

Connaissances en terme de sécurité et environnement
Connaissance de base de la législation en terme de sécurité

Système Qualité
Principes du Système Qualité EN9100 et du Système Qualité propre à FN Herstal


Connaissances Informatiques
Microsoft Office (niveau avancé), Microsoft Excel, Outlook, etc.
ERP FN Herstal (BAAN)

Connaissances linguistiques
Français - courant
Anglais - connaissance opérationnelle

Aptitudes Spécifiques
Aptitude à travailler de façon autonome
Capacité d'analyse et de synthèse
Diplomatie
Rigueur et précision
Aptitudes à la communication

Des questions ?

Prenez contact avec votre recruteur Patricia VANMUYSEN ou contactez notre service de recrutement.