Skip to main content
Herstal Group
Retour à la liste des postes vacants

Entreprise

Browning Int.

Services

Browning International recrute un Program Manager Textile chasse & Tir Sportif (M/F) pour son département Marketing

Tâches

RAISON D'ETRE

-Création d'un nouveau poste de program manager vêtements, pour les vêtements techniques de chasse et de tir sportif à la marque Browning
-Vous êtes chargé de la conception, la supervision de l'industrialisation et de la production, la gestion de la qualité, d'une gamme de vêtements techniques de chasse et de tir sportif destinées à nos consommateurs. Vous gérez les gammes de produits et vous assurez de la diffusion des informations aux différents acteurs (dossiers techniques).
-Fait le lien entre les consultants en design (style, marketing...) et les agents manufacturiers/usines
-Responsable de la définition des produits, de la conformité à tous les stades, du développement à la production
-Effectue une veille concurrentielle
-Responsable du contrôle qualité vêtements
-Sous la supervision du responsable du département, coordonne les prévisions de ventes, les ordres d'achats, la gestion du stock et du taux de service On Time & In Full vers ses clients
-Contribue à l'analyse des ventes avec l'Outdoor Product and Sales Manager

FINALITES

1.Objectifs

-Développer la stratégie Vêtement avec l'Outdoor Product and Sales Manager.
-Implémenter le design en fonction de demandes marché
-Améliorer les avantages techniques et stylistiques des vêtements
-Maintenir l'amélioration continue du taillant
-Etre garant de la qualité des produits
-Evaluer et optimiser le rapport design to cost
-Garantir un suivi de toute la chaine du design à la production.

2. Gestion de la création : après la réunion de collection, prise en charge de toutes les phases de développement du produit vêtement en lien avec le responsable du département outdoor.

-Centralisation des informations sur les futurs produits à partir des informations venant du responsable du département outdoor des designers et des usines
-Réalisation du book produit (cahier des charges) à destination des usines
-Générer les catalogues d'exigence techniques des produits
-Contrôle de la cohérence du design et des prérequis techniques
-Réalisation du lien entre le responsable de collection, les consultants (style, marketing...) et les agents/usines
-Gestion des nouveaux échantillons

3. Conception des produits

-Garant de la conformité des échantillons
-Amélioration produit suivant la fiche design to cost
-Comparaison des coûts des différents fournisseurs
-Responsabilité du bien-aller, de la conformité à tous les stades du développement à la production

4. Gestion de la Qualité : garantir la conformité des produits au cahier des charges

-Contrôle de la conformité des échantillons
-Contrôle de la conformité de la qualité des échantillons de pré-production
-Contrôle de réception

5. Amélioration des produits existants

-Analyse technique des produits
-Amélioration par le design to cost
-Veille pour amélioration continue de la gamme

6. Veille concurrentielle sur les produits

-Maintien de la bibliothèque de développement produit
-Benchmark Vs concurrence
-Analyse technique des produits concurrents

7. Support à la supply chain

-Identifier les fournisseurs offrant le meilleur rapport qualité / prix et négocier les conditions d'achat avec le support du Sales & Product Manager.
-Participer à la validation des plans d'achat avec le département supply chain et le Sales & Product Manager.
-Optimiser les stocks et la logistique des achats avec le département supply chain

Besoins

PROFIL

*Exigences de poste

-Diplôme d'études axé sur la conception de textiles, le développement de matériel, la conception graphique ou un domaine similaire
-Nous recherchons un candidat qui a de l'expérience dans l'industrie textile, le développement de vêtements outdoor, de travail ou de sport., contacts avec des usines à l'étranger, a réalisé des fiches techniques, des échantillons, des calendriers d'action et qui a pratiqué l'analyse des coûts de production.
-Expérience en gestion de produits: expérience de supervision du développement tout au long du cycle de vie d'un produit: conceptualisation, approvisionnement, conception créative et mise en marché.

*Compétences métier & aptitudes spécifiques

-Formation(s) de base : Diplôme à orientation conception textile, développement ou conception graphique textile
-Connaissances du métier de modéliste; Idéalement, à l'aise avec le dessin (croquis), si possible connaissances de logiciel de DAO
-Maitrise des matières et de leurs usages (tissage, tricotage, teinture..)Bonne connaissance ou intérêt pour les milieux de la chasse et du tir
-5 années d'expérience dans une fonction de création ou de gestion de projets textile dans un univers outdoor ou produits similaires
-Expérience en R&D textile
-Bonne connaissance des outils de marketing
-Français, anglais courant (lu - parlé - écrit), chinois ?
-Bonne connaissance des outils bureautiques
-Excellente qualité de contacts, orienté client et consommateur

*Compétences métier & aptitudes spécifiques

-Grande flexibilité, orienté résolution de problèmes.
-Aptitudes créatrices, Forte sensibilité produit
-Avoir un vrai esprit d'équipe.
-Aptitudes de communication (capable de transmettre des informations de façon pertinente, de s'adapter à son auditoire, etc.), Capable de s'exprimer face à une force de vente

Des questions ?

Prenez contact avec votre recruteur Caroline COUMANNE ou contactez notre service de recrutement.