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Entreprise

Browning Int.

Services

BROWNING INTERNATIONAL recherche un Web Community Manager (M/F) pour son département Marketing.

Tâches

1.GESTION DE LA STRATEGIE DIGITALE
Sur base de la stratégie digitale définie par le Marketing & Digital Manager, construire un plan d'animation des plateformes et un calendrier éditorial en lien avec le calendrier des utilisations des produits.
Etablir et contrôler le budget des plateformes (frais de développement, photo/video, promotions/concours) avec le Marketing & Digital Manager ;
Définir et implémenter avec le Marketing & Digital Manager une stratégie SEO (Search Engine Optimization) globale, comprenant l'analyse des mots-clés, du contenu éditorial et publicitaire, de la structure et du design du site.
2. GESTION DE L'IMAGE
Créer et superviser la production graphique afin d'assurer la compatibilité du contenu avec :
- les règles et styles de la charte graphique établie par les agences
- la vision et les recommandations des brand managers
3. GESTION DES OUTILS (Plateformes / Site)
Superviser la planification, l'organisation, la construction et l'entretien des outils par le webmaster.
Gérer directement les projets stratégiques avec les partenaires internes et externes (agences web).
4. GESTION DU CONTENU
- Avec le personnel interne et les prestataires externes (photographes/vidéastes/agences web)
- Avec les ambassadeurs officiels
- Avec la communauté d#ambassadeurs de terrain non-rémunérés (chasseurs, tireurs, armuriers, journalistes)
- Avec la communauté utilisateurs
- Avec les clients BtoB

5. SUIVI & ANALYSE
- Préparer un rapport d'activité mensuel en construisant et pilotant les indicateurs permettant de valider l'atteinte des objectifs fixés
- Analyser les feedbacks et influer sur les conversations via des remerciements, réponses aux questions éventuelles et autres encouragements à la communauté.
- Faire remonter les informations et les problèmes/crises rencontrés
- Suggérer des pistes d'amélioration des stratégies digitales
6. IMPLICATION DANS LES PLANS MEDIA DIGITAUX
- Participer à la construction et à l'implémentation du plan Media digital en coordination avec le Marketing & Digital Manager
- Aider à l'implémentation du plan media en collaboration avec la responsable Media
- Assurer le relais des investissements media online sur les plateformes digitales des marques.

7. METTRE EN PLACE UNE VEILLE STRATEGIQUE
Compétences métier et aptitudes spécifiques
- Connaissance des produits et du monde de la chasse et du tir
- Connaissances approfondies des environnements et des outils internet et de leur usage dans le soutien de produits de grande consommation
- Expérience dans l'analyse et utilisation de données CRM
- Expérience personnelle et/ou professionnelle confirmée dans une fonction similaire et dans un environnement fortement concurrentiel.
- Excellentes capacités rédactionnelles et créatives multimédia
- Parfaite maîtrise du français (orthographe impeccable) et pratique courante de l'anglais.

Besoins

- Formation universitaire avec orientation marketing ou niveau bachelier avec expérience en digital marketing ayant démontré une réelle évolution dans les compétences et responsabilités incluant une fonction de manager.
- Expérience de management de personnel
- Expérience de minimum 5 ans dans une fonction identique
- Passionné(e) par les nouvelles technologies de l'information et de la communication, principalement par internet et les media sociaux
- Dynamisme/disponibilité/pro-activité/esprit d'entreprise/autonomie
- Profil créatif et analytique : alterner créativité et rationalité pour une approche holistique du monde internet

Des questions ?

Prenez contact avec votre recruteur Fleur GILSON ou contactez notre service de recrutement.