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Herstal Group
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Tâches

Ses responsabilités seront d'assister le Responsable Qualité Fournisseurs dans :

- L’audit Qualité des fournisseurs afin de s’assurer de l’efficacité et la conformité du fonctionnement des processus / fournisseurs suivant les dispositions requises
- Le développement et le suivi des plans d’amélioration des performances fournisseurs
- L’évaluation, la sélection et la validation des Fournisseurs

Concernant les Audits fournisseurs :

• Préparer et mener des audits Qualité fournisseurs pour évaluer la capacité du fournisseur à satisfaire les exigences FN Herstal. Ces audits seront réalisés avec les Achats, et selon les cas la Supply Chain et le service Industrialisation.
• Rédiger et communiquer (après approbation par le Responsable Qualité Fournisseur) les rapports d’audits avec une identification hiérarchisée par criticité des écarts au(x) référentiel(s), et des risques associés. Le rapport inclura des recommandations ou réserves quant à la poursuite des activités avec le fournisseur.
• Analyser et discuter les propositions des fournisseurs d’actions correctives, puis suivre les actions correctives suite à audits et leur implémentation chez les fournisseurs jusqu’à la vérification de leur efficacité.

Concernant le développement fournisseur :

• Coordonner en liaison avec les Achats les différents acteurs internes et externes pour établir avec le fournisseur un plan d’amélioration de sa performance (notamment OTQ, OQD)
• Animer des réunions de suivi en interne et en externe pour faire avancer les plans d’actions.
• Suivi de la délégation de contrôle
• Amélioration continue : Analyse des performances, recommandations et mise en place d’actions pour améliorer les performances.

Sélection/Validation/Evaluation des Fournisseurs :

• Implication dès le début en support du service Achats dans la sélection des nouveaux fournisseurs envisagés.
• Visite préliminaire chez les fournisseurs – Explication des exigences Qualité.
• Suivi des questionnaires Qualité

Besoins

• Formation de base :
Enseignement supérieur de type court ou expérience équivalente

Connaissances additionnelles :

° Connaissances Techniques Métiers
- Bonne connaissance du Système de Management de la Qualité de FNH (INQ 106.000, TD, LCPO, Portail, etc)
- Bonne connaissance du contexte organisationnel de l’entreprise
- Connaissances et maîtrise des normes ISO 9001, EN 9100, et éventuellement AQAP 2310, NADCAP, ISO 14001
- Connaissances des principes, procédures et méthodes d’audits (ISO 19011)
- Connaissances des exigences légales et contractuelles applicables
- Connaissances des outils d’amélioration continue (8D, 5W, PDCA, …)
- Connaissances industrielles et métrologiques générales

° Connaissances Informatiques
- Excellente maîtrise des logiciels de bureautique (suite Office, Internet)
- Connaissances des logiciels utilisés dans l’entreprise (PDM Link, BaaN et Sharepoint)

° Connaissances linguistiques
- Anglais : écrit et parlé courant (Min B2)

• Expérience préalable :
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins 2 ans dans la qualité

• Aptitudes spécifiques :
- Etre à l’aise avec la collecte d’informations, l’observation, l’analyse, les diagnostics, la synthèse
- Savoir communiquer et être capable de développer un argumentaire adapté pour convaincre ses interlocuteurs
- Pouvoir animer des réunions, et faire preuve d’écoute et d’empathie
- Posséder d’excellentes aptitudes rédactionnelles
- Savoir travailler en équipe
- Etre source de propositions
- Posséder rigueur, organisation et méthodes
- Faire preuve d’initiative et de ténacité
- Disposer d’une grande flexibilité et d’une résistance au stress
- Etre intègre, ouvert d’esprit et aux améliorations, observateur, perspicace et polyvalent

Des questions ?

Prenez contact avec votre recruteur Stéphanie SAINTES ou contactez notre service de recrutement.